مهم ترین لغات آیلتس درباره موضوع زنان

IELTS Vocabulary About Women

مهم ترین واژگان و ترکیب های لغات آیلتس موضوع زنان را در این صفحه به همراه مثال هایی برای رایتینگ و اسپیکینگ آیلتس بررسی خواهیم کرد. موضوع زنان (Women) یکی از موضوعات متداول و مهم در آزمون آیلتس است که ممکن است در Speaking Part 2 یا Writing Task 2 به آن پرداخته شود. این موضوع می‌تواند شامل مباحث مرتبط با نقش زنان در جامعه، حقوق زنان، تبعیض جنسیتی، نقش‌های خانوادگی و حرفه‌ای و موضوعات مربوط به برابری جنسیتی باشد. استفاده از واژگان و عبارات مرتبط به موضوع زنان به شما کمک می‌کند تا به طور دقیق‌ تر و مؤثرتر پاسخگوی سوالات آیلتس باشید و نمره بالاتری کسب کنید. دانلود رایگان بهترین منابع خودخوان آیلتس (سال 2024) پیشنهاد بعدی ما به شما عزیزان است.

فهرست مهم‌ترین لغات آیلتس موضوع زنان (با مثال برای رایتینگ و اسپیکینگ)

موضوع زنان می‌تواند به عنوان بخشی از مکالمات اجتماعی، فرهنگی و حقوقی در آزمون آیلتس مطرح شود. با استفاده از واژگان مناسب، می‌توانید دیدگاه‌های خود را به روشنی بیان کنید و نمره بهتری در بخش‌های Lexical Resource و Coherence and Cohesion کسب کنید. کاربرد درست لغات مهم آیلتس در خصوص موضوع زنان در این مثال ها به بهترین شکل مشخص هستند.

1. Gender equality (برابری جنسیتی)

این واژه به برابری و عدم تبعیض میان زنان و مردان در تمام زمینه‌های زندگی اشاره دارد.

مثال برای رایتینگ:

• “Achieving gender equality is essential for creating a more just and inclusive society.”
  • (دستیابی به برابری جنسیتی برای ایجاد جامعه‌ای عادلانه‌تر و فراگیرتر ضروری است.)

مثال برای اسپیکینگ:

• “In my opinion, gender equality should be a priority for all governments to ensure that women have the same opportunities as men.”
  • (به نظر من، برابری جنسیتی باید اولویت تمام دولت‌ها باشد تا اطمینان حاصل شود که زنان فرصت‌های برابر با مردان دارند.)

2. Women’s rights (حقوق زنان)

این عبارت به حقوق اجتماعی، سیاسی و اقتصادی زنان اشاره دارد که باید بدون تبعیض جنسیتی محترم شمرده شوند.

مثال برای رایتینگ:

• “The fight for women’s rights has led to significant improvements in access to education and employment opportunities for women.”
  • (مبارزه برای حقوق زنان منجر به بهبودهای قابل‌توجهی در دسترسی به آموزش و فرصت‌های شغلی برای زنان شده است.)

مثال برای اسپیکینگ:

• “Although there has been progress in women’s rights, there is still a long way to go to achieve true equality.”
  • (اگرچه در زمینه حقوق زنان پیشرفت‌هایی صورت گرفته است، هنوز راه طولانی تا رسیدن به برابری واقعی وجود دارد.)

3. Gender discrimination (تبعیض جنسیتی)

این واژه به تبعیض ناعادلانه بین افراد به دلیل جنسیت آن‌ها اشاره دارد.

مثال برای رایتینگ:

• “Gender discrimination in the workplace remains a major issue, as women are often paid less than men for the same work.”
  • (تبعیض جنسیتی در محل کار همچنان یک مسئله بزرگ است، زیرا زنان اغلب برای همان کار کمتر از مردان حقوق می‌گیرند.)

مثال برای اسپیکینگ:

• “I believe that gender discrimination should be eliminated, especially in professional environments where men and women should be treated equally.”
  • (من معتقدم که تبعیض جنسیتی باید حذف شود، به‌ویژه در محیط‌های حرفه‌ای که مردان و زنان باید به‌طور مساوی برخوردار شوند.)

4. Feminism (فمینیسم)

این واژه به جنبشی اشاره دارد که هدف آن دستیابی به برابری جنسیتی و رفع تبعیض علیه زنان است.

مثال برای رایتینگ:

• “Feminism has played a crucial role in raising awareness about the need for gender equality in all aspects of life.”
  • (فمینیسم نقش مهمی در افزایش آگاهی درباره نیاز به برابری جنسیتی در تمام جنبه‌های زندگی ایفا کرده است.)

مثال برای اسپیکینگ:

• “Some people misunderstand feminism, thinking it is about women being superior to men, but it’s really about equality.”
  • (برخی افراد فمینیسم را اشتباه متوجه می‌شوند و فکر می‌کنند که درباره برتری زنان نسبت به مردان است، اما در واقع درباره برابری است.)

5. Work-life balance (تعادل بین کار و زندگی)

این عبارت به تعادل بین وظایف کاری و زندگی شخصی، به‌ویژه برای زنان که ممکن است نقش‌های خانوادگی و حرفه‌ای را به‌طور همزمان ایفا کنند، اشاره دارد.

مثال برای رایتینگ:

• “Achieving a good work-life balance is especially challenging for women who have both career responsibilities and family obligations.”
  • (دستیابی به تعادل بین کار و زندگی به‌ویژه برای زنانی که هم مسئولیت‌های شغلی و هم تعهدات خانوادگی دارند، چالش‌برانگیز است.)

مثال برای اسپیکینگ:

• “Many women struggle to maintain a work-life balance, as they are often expected to manage both their careers and their households.”
  • (بسیاری از زنان برای حفظ تعادل بین کار و زندگی تلاش می‌کنند، زیرا از آن‌ها انتظار می‌رود که هم شغل و هم خانواده را مدیریت کنند.)

6. Glass ceiling (سقف شیشه‌ای)

این واژه به موانع نادیده‌ای اشاره دارد که زنان در محیط‌های حرفه‌ای با آن مواجه می‌شوند و از رسیدن به سطوح مدیریتی بالا باز می‌مانند.

مثال برای رایتینگ:

• “Despite their qualifications, many women face the glass ceiling, which prevents them from advancing to leadership positions.”
  • (با وجود صلاحیت‌هایشان، بسیاری از زنان با سقف شیشه‌ای مواجه می‌شوند که مانع از پیشرفت آن‌ها به سمت‌های رهبری می‌شود.)

مثال برای اسپیکینگ:

• “I think the glass ceiling is one of the biggest challenges women face in their professional careers.”
  • (من فکر می‌کنم که سقف شیشه‌ای یکی از بزرگ‌ترین چالش‌هایی است که زنان در حرفه‌های خود با آن مواجه هستند.)

7. Equal pay (دستمزد برابر)

این واژه به موضوع دریافت دستمزد برابر برای کار برابر بین زنان و مردان اشاره دارد.

مثال برای رایتینگ:

• “Ensuring equal pay for men and women is a crucial step towards achieving gender equality in the workplace.”
  • (اطمینان از دستمزد برابر برای زنان و مردان یک گام مهم در جهت دستیابی به برابری جنسیتی در محل کار است.)

مثال برای اسپیکینگ:

• “I believe that the government should enforce laws to ensure equal pay for both men and women in all industries.”
  • (من معتقدم که دولت باید قوانینی را اجرا کند تا دستمزد برابر برای مردان و زنان در تمام صنایع تضمین شود.)

8. Women’s empowerment (توانمندسازی زنان)

این واژه به فرآیند افزایش قدرت، حقوق و فرصت‌های زنان برای تصمیم‌گیری‌های مستقل اشاره دارد.

مثال برای رایتینگ:

• “Investing in education and career development is essential for women’s empowerment and long-term social progress.”
  • (سرمایه‌گذاری در آموزش و توسعه حرفه‌ای برای توانمندسازی زنان و پیشرفت اجتماعی بلندمدت ضروری است.)

مثال برای اسپیکینگ:

• “In my opinion, women’s empowerment is key to building a more equal and prosperous society.”
  • (به نظر من، توانمندسازی زنان کلید ساختن یک جامعه برابرتر و مرفه‌تر است.)

9. Maternal leave (مرخصی زایمان)

این واژه به مرخصی‌ای اشاره دارد که به زنان برای مراقبت از نوزاد پس از زایمان داده می‌شود.

مثال برای رایتینگ:

• “Providing adequate maternal leave is important for supporting working mothers and ensuring the health of both the mother and child.”
  • (ارائه مرخصی زایمان مناسب برای حمایت از مادران شاغل و اطمینان از سلامت مادر و کودک اهمیت دارد.)

مثال برای اسپیکینگ:

• “In my country, the government offers generous maternal leave, which allows mothers to spend quality time with their newborns.”
  • (در کشور من، دولت مرخصی زایمان سخاوتمندی ارائه می‌دهد که به مادران اجازه می‌دهد زمان کافی با نوزادان خود بگذرانند.)

10. Domestic violence (خشونت خانگی)

این واژه به هرگونه رفتار خشونت‌آمیز یا بدرفتاری فیزیکی، روانی یا جنسی در خانواده یا میان شریکان زندگی اشاره دارد.

مثال برای رایتینگ:

• “Tackling domestic violence requires both legal reforms and increased support services for victims, particularly women.”
  • (مقابله با خشونت خانگی نیاز به اصلاحات قانونی و افزایش خدمات حمایتی برای قربانیان، به‌ویژه زنان دارد.)

مثال برای اسپیکینگ:

• “Unfortunately, domestic violence remains a serious issue in many societies, and more needs to be done to protect women.”
  • (متأسفانه، خشونت خانگی همچنان یک مسئله جدی در بسیاری از جوامع است و باید اقدامات بیشتری برای حفاظت از زنان انجام شود.)

نمونه سوالات رایج اسپیکینگ آیلتس با موضوع زنان

در این نمونه پرسش های اسپیکینگ هم میتوانیم کاربرد لغات آیلتس درباره موضوع زنان را به خوبی مشاهده کنیم:

سوال 1:

What challenges do women face in the workplace today?

پاسخ برای نمره 9:

Women in the workplace still face several challenges despite progress in recent years. One of the biggest issues is the glass ceiling, which prevents many qualified women from advancing to senior leadership positions. Additionally, there is often a significant gender pay gap, with women being paid less than men for doing the same job. Moreover, balancing work with family responsibilities can be particularly difficult for women, as they are often expected to maintain a work-life balance that involves both their careers and household duties.

ترجمه:

زنان در محل کار همچنان با چندین چالش مواجه هستند، اگرچه در سال‌های اخیر پیشرفت‌هایی صورت گرفته است. یکی از بزرگ‌ترین مسائل، سقف شیشه‌ای است که مانع از پیشرفت بسیاری از زنان واجد شرایط به سمت‌های رهبری ارشد می‌شود. علاوه بر این، اغلب شکاف دستمزدی جنسیتی قابل توجهی وجود دارد، به‌طوری که زنان برای انجام همان کار کمتر از مردان حقوق می‌گیرند. همچنین، ایجاد تعادل بین کار و مسئولیت‌های خانوادگی برای زنان به‌ویژه دشوار است، زیرا از آن‌ها انتظار می‌رود که تعادل بین کار و زندگی خود را که شامل شغل و وظایف خانگی است، حفظ کنند.

سوال 2:

Do you think women should be given equal opportunities in all fields?

پاسخ برای نمره 9:

Absolutely, I believe that women should be given equal opportunities in all fields, including education, employment, and politics. Women are just as capable as men and should have the same chances to succeed. Ensuring gender equality benefits not only women but also society as a whole, as it leads to greater diversity and innovation. Furthermore, promoting women’s empowerment in all sectors is crucial for building a more inclusive and fair society.

ترجمه:

قطعاً، من معتقدم که زنان باید در تمام زمینه‌ها، از جمله آموزش، اشتغال و سیاست فرصت‌های برابر داشته باشند. زنان به‌اندازه مردان توانمند هستند و باید فرصت‌های یکسانی برای موفقیت داشته باشند. اطمینان از برابری جنسیتی نه‌تنها به نفع زنان است، بلکه به نفع کل جامعه است، زیرا به تنوع و نوآوری بیشتر منجر می‌شود. علاوه بر این، ترویج توانمندسازی زنان در همه بخش‌ها برای ساختن جامعه‌ای فراگیرتر و عادلانه‌تر ضروری است.

نمونه رایتینگ تسک 2 آیلتس درباره زنان

Essay question:
Some people believe that men and women should be paid equally for the same job, while others argue that men deserve higher pay because they often work in more physically demanding roles. Discuss both views and give your own opinion.

Sample Answer:

The issue of equal pay between men and women has been a topic of debate for many years. Some argue that men deserve higher wages because they often work in more physically demanding jobs, while others believe that women should be paid equally for performing the same work. In this essay, I will discuss both perspectives and explain why I believe that gender should not determine one’s salary.

On the one hand, it is true that certain jobs, particularly in industries such as construction or heavy manufacturing, require significant physical strength, and these roles are often dominated by men. Those who support higher pay for men in such fields argue that the physical demands justify a higher salary. However, this view fails to recognize that many women also work in demanding roles, both physically and mentally, and they should be compensated fairly for their contributions, regardless of gender.

On the other hand, the principle of equal pay for equal work is essential for achieving gender equality in the workplace. Women are just as capable as men in most professions, and paying them less simply because of their gender is both unjust and discriminatory. Furthermore, research shows that companies with greater gender equality tend to be more innovative and successful, as diverse teams bring different perspectives and ideas to the table.

In conclusion, while some argue that men should earn more due to the physical demands of certain jobs, I firmly believe that equal pay for equal work is a fundamental right. Gender should never be a factor in determining salary, and achieving gender equality in the workplace will lead to a fairer and more inclusive society.

سخن آخر

کاربردی ترین واژگان و ترکیب لغات آیلتس پیرامون موضوع زنان را در این صفحه به همراه نمونه هایی برای رایتینگ و اسپیکینگ آیلتس بررسی کردیم. این آموزش از یکی از سایت های آموزشی مرجع آیلتس را در همین زمینه به شما عزیزان پیشنهاد میکنیم. ضمنا هر سوالی برای شما مطرح هست با در بخش کامنت ها در همین صفحه یا در گروه آموزش رایگان آیلتس ما در تلگرام حتما مطرح بفرمایید ❤️