جستجو

کار از خانه بهتر است یا کار حضوری؟ (Discuss both views)

کار از خانه بهتر است یا کار حضوری؟ (Discuss both views)

رایتینگ آیلتس موضوع کار از خانه بهتر است یا کار حضوری؟

IELTS Band 9 Essay About work from home or work in an office

یک نمونه رایتینگ Task 2 آیلتس در سطح نمره 9 درباره موضوع “کار از خانه بهتر است یا کار حضوری؟ ” از انواع رایتینگ های Discus both views یا مدل بررسی 2 دیدگاه را به همراه تحلیل گرامر و واژگان آکادمیک این سمپل خواهیم داشت. همچنین عزیزان میتوانند از تاپیک “کار از خانه بهتر است یا کار حضوری” بعنوان یک موضوع لکچر جذاب و جدید یا موضوع رایتینگ پیشرفته انگلیسی استفاده نمایند.

در سال‌های اخیر، کار از خانه به یک پدیده شایع تبدیل شده است، به خصوص در کشورهای پیشرفته. این رویکرد به کار می‌تواند مزایای زیادی، از جمله انعطاف‌پذیری بیشتر و کاهش هزینه‌های رفت و آمد داشته باشد. با این حال، بسیاری از کشورها و شرکت‌ها همچنان کار حضوری را ترجیح می‌دهند، زیرا اعتقاد دارند حضور در دفتر به افزایش هماهنگی تیمی و نظارت بهتر بر کارمندان کمک می‌کند. در این مقاله، به بررسی هر دو دیدگاه پرداخته و نظر خود را ارائه می‌دهم. 500 موضوع پرتکرار رایتینگ آیلتس با جواب نمره 9 به صورت 100% رایگان را حتما در تکمیل این مطلب دنبال بفرمایید.

سوال رایتینگ آیلتس تسک 2 کار از خانه بهتر است یا کار حضوری؟

In some countries, companies allow people to work from home. In others, people are still expected to work in an office.

Discuss both views and give your own opinion.

 

نمونه پاسخ نمره 9 کار از خانه بهتر است یا کار حضوری؟

The question of whether employees should be allowed to work from home or be required to work from an office has sparked significant debate. While some countries and companies embrace remote work, believing it enhances flexibility and productivity, others remain firm on office-based work, citing benefits such as collaboration and supervision. In my opinion, a hybrid model that incorporates both approaches could be the ideal solution.

On the one hand, allowing employees to work from home offers several advantages. Remote work provides individuals with greater flexibility in managing their schedules, which can lead to a better work-life balance. This flexibility not only reduces stress but also boosts job satisfaction, which, in turn, can enhance overall productivity. Additionally, remote work eliminates the time and cost associated with commuting, allowing employees to allocate more time and energy to their tasks. For example, research has shown that employees who work from home often have more focused and uninterrupted working hours, which can lead to higher efficiency and performance.

On the other hand, some companies and countries argue that working in an office environment fosters collaboration and team cohesion. In a shared workspace, employees can exchange ideas more readily, seek advice from colleagues, and develop stronger working relationships. This is particularly beneficial in fields that require close teamwork, such as project management or creative industries. Furthermore, being in the office allows for better supervision by managers, ensuring that tasks are completed on time and that employees remain accountable. For instance, companies that prioritize on-site work believe that direct oversight leads to higher productivity and quality of output.

In conclusion, while working from home offers remarkable flexibility and convenience, working in an office promotes teamwork and effective supervision. I believe a balanced approach that combines both options would enable companies to enjoy the best of both worlds, allowing for productivity while maintaining team cohesion. A hybrid model could thus maximize the benefits for both employers and employees.

۵ واژه آکادمیک با معنی فارسی، تلفظ و جملات جداگانه (کار از خانه بهتر است یا کار حضوری؟)

  1. Flexibility /ˌflɛksɪˈbɪlɪti/
    معنی: انعطاف‌پذیری

    • جمله: Flexibility in work hours can improve employee satisfaction.
      انعطاف‌پذیری در ساعات کاری می‌تواند رضایت کارکنان را افزایش دهد.
  2. Supervision /ˌsuːpərˈvɪʒən/
    معنی: نظارت

    • جمله: Close supervision is often necessary to ensure the quality of work.
      نظارت نزدیک اغلب برای اطمینان از کیفیت کار ضروری است.
  3. Boosts /buːsts/
    معنی: تقویت کردن، افزایش دادن

    • جمله: A supportive work environment boosts employee morale.
      یک محیط کاری حمایتی روحیه کارکنان را تقویت می‌کند.
  4. Efficiency /ɪˈfɪʃənsi/
    معنی: کارایی

    • جمله: Modern technology can greatly improve the efficiency of business operations.
      فناوری مدرن می‌تواند به طور چشمگیری کارایی عملیات تجاری را بهبود بخشد.
  5. Cohesion /koʊˈhiːʒən/
    معنی: همبستگی

    • جمله: Team cohesion is essential for successful project completion.
      همبستگی تیمی برای اتمام موفقیت‌آمیز پروژه ضروری است.

۵ ساختار گرامری پیشرفته و نقش آن‌ها در نمره بالاتر

  1. استفاده از عبارات شرطی
    • مثال: “While some countries and companies embrace remote work, believing it enhances flexibility and productivity…”
    • نقش: استفاده از عبارات شرطی کمک می‌کند تا نظرات و دلایل به صورت مشروط و دقیق‌تر بیان شوند.
  2. جملات پیچیده برای بیان استدلال‌های متنوع
    • مثال: “In a shared workspace, employees can exchange ideas more readily, seek advice from colleagues, and develop stronger working relationships.”
    • نقش: استفاده از جملات پیچیده به ایجاد عمق و پیچیدگی در متن کمک می‌کند و توانایی نویسنده در مدیریت موضوعات مختلف را نشان می‌دهد.
  3. حالت مجهول برای بیان کلیات
    • مثال: “Remote work provides individuals with greater flexibility in managing their schedules.”
    • نقش: استفاده از حالت مجهول در اینجا به تمرکز بر روی نتیجه کلی کمک می‌کند و نیازی به مشخص کردن شخص یا فرد خاصی ندارد.
  4. استفاده از مثال‌های خاص برای تقویت استدلال‌ها
    • مثال: “For example, research has shown that employees who work from home often have more focused and uninterrupted working hours.”
    • نقش: ارائه مثال‌های خاص به تقویت استدلال‌ها کمک می‌کند و متن را واقعی‌تر و معتبرتر می‌سازد.
  5. استفاده از عبارات جمع‌بندی برای نتیجه‌گیری
    • مثال: “In conclusion, while working from home offers remarkable flexibility and convenience, working in an office promotes teamwork and effective supervision.”
    • نقش: استفاده از عبارات جمع‌بندی به ساختار متن انسجام بخشیده و نتیجه‌گیری را به شکلی منسجم و منطقی ارائه می‌دهد.

توضیحات درباره فرمت رایتینگ و موارد رعایت شده برای رسیدن به نمره ۹

این نمونه پاسخ شامل ویژگی‌هایی است که به دریافت نمره ۹ کمک می‌کنند:

  1. پاسخ کامل به سوال: هر دو دیدگاه با جزئیات توضیح داده شده‌اند و نظر نویسنده به وضوح مشخص شده است.
  2. واژگان آکادمیک و دقیق: استفاده از کلمات آکادمیک و مناسب مانند “flexibility”، “supervision” و “cohesion” به پیچیدگی و دقت واژگانی نوشته کمک کرده است.
  3. ساختارهای گرامری پیشرفته: استفاده از جملات پیچیده، حالت مجهول، عبارات شرطی و جمع‌بندی‌ها، نشان‌دهنده مهارت نویسنده در استفاده از گرامر پیشرفته است.
  4. پاراگراف‌بندی منظم و منطقی: هر پاراگراف به یک ایده خاص اختصاص یافته و به ترتیب منطقی سازمان‌دهی شده است.
  5. جمع‌بندی قوی: نتیجه‌گیری پایانی به وضوح دیدگاه کلی نویسنده را بیان کرده و متن را به شکلی مناسب به پایان رسانده است.

تمرین با نمونه های بیشتر

100 نمونه رایتینگ آیلتس که به صورت موضوعی برای تمرین و تحلیل بیشتر دسته بندی شده به شما دوستان عزیز پیشنهاد میشود. اعتبار این سمپل های نمره 9 از این جهت است که توسط یکی از سایت های معتبر آیلتس و زیر نظر اگزمینر آیلتس تنظیم شده است. در پایان برای تصحیح رایگان رایتینگ آیلتس در تلگرام حتما در کانال تلگرام رایتینگ ما همراه باشید و به ادمین برای تصحیح رایتینگ اطلاع دهید.

  

  

5 1 رای
Article Rating
اشتراک در
اطلاع از
guest
0 Comments
تازه‌ترین
قدیمی‌ترین بیشترین رأی
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها

مطالب جدید

  

error: Content is protected !!

بهترین زمان برای یادگیری...

با 70% تخفیف موقت! فرصت را از دست ندهید و در کلاس‌های آنلاین آیلتس ثبت نام کنید. شروع کلاس‌ها از هفته اول آذر ماه 1403

برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره تلفن زیر تماس حاصل کنید و اخبار آیلتس 2 را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید.